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云南麗江企業(yè)員工團隊?wèi)敉馔卣褂?xùn)練團建公司—拓展培訓(xùn)方案項目之一圈到底

云南麗江戶外拓展訓(xùn)練團建公司-拓展方案項目之一圈到底;天行提供公司團建,企業(yè)拓展訓(xùn)練,員工拓展培訓(xùn)等。

一圈到底游戲介紹:

人與人之間通過溝通互相了解,達成共識。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況,同時幫助暢通溝通渠道,以推動今后的相互協(xié)作。拓展小游戲一圈到底人與人之間通過溝通互相了解,達成共識。這是一個拓展訓(xùn)練中很常見的呼啦圈小游戲,游戲規(guī)則是所有學(xué)員手拉手圍成一圈,在規(guī)定時間內(nèi),用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。

一圈到底游戲規(guī)則:所有學(xué)員手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中,不能以語言為溝通工具,只能依靠肢體語言和眼神進行溝通,相互拉著的手不能放開,也不能用手指去勾呼啦圈。計時,看最快用了多少時間完成。
1.將學(xué)員分為人數(shù)均等的兩組,每組站成一個面向圓心的手拉手的圓。
2.為各組分發(fā)一個呼啦圈,并將其套在起點學(xué)員的手臂±,然后在 不用手的情況下,將呼啦圈傳遞一圈回到起點,過程中只可以利用隊友 的身體傳遞呼啦圈。
3.各組可先練習(xí)15分鐘。
4.共進行三輪比賽,取最佳成績。
5.在第一輪比賽之后給每組3分鐘的時間進行回顧總結(jié)再進行比賽。



注意事項:
1.在項目開始前,學(xué)員應(yīng)做好準備活動,并摘下身上的貴重物品和有可能造成傷害的硬物。
2.在學(xué)員找不到很有效的方法時,培訓(xùn)師可以給予相應(yīng)的指導(dǎo)。


一圈到底游戲目的:

1、鍛煉創(chuàng)新能力。
2、提升團隊協(xié)作能力。
3、具備良好的心態(tài)和競技狀態(tài)。

4、使學(xué)員彼此以非語言形式進行溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動。


一圈到底游戲意義:
1、拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì) ,幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出 團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。
2、團隊合作訓(xùn)練:拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗 式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn) 練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作 中揮發(fā)應(yīng)有的效用。
3、通過拓展訓(xùn)練,學(xué)員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng) 造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。

心得體會
1、此項目說明不取變方法而僅僅是改善熟練程度及技巧對結(jié)果 改善是緩慢的,但是如果有新的創(chuàng)意,則會對結(jié)果有質(zhì)的改善。

2、此項目讓學(xué)員們體會到革新和創(chuàng)造力的巨大力量,認識到僅僅 通過熟能生巧來提高效率是遠遠不夠的。

天行拓展團建公司是一家策劃、組織實施企事業(yè)團隊定制化內(nèi)訓(xùn)課程、團隊野外拓展活動、學(xué)校野外拓展活動、大學(xué)生野外拓展訓(xùn)練、學(xué)校野外拓展、公司凝聚力拓展訓(xùn)練、素質(zhì)拓展活動、公司凝聚力拓展培訓(xùn)、研學(xué)旅行策劃與執(zhí)行、青少年野外拓展、公司拓展培訓(xùn)、戶外拓展、青少年戶外拓展培訓(xùn)、學(xué)校戶外拓展培訓(xùn)、大學(xué)生戶外拓展運動、單位野外拓展活動等業(yè)務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。


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